‘Eyes on, hands off’: geef mensen eigen verantwoordelijkheid en regie

Ik zit achter mijn laptop, het is zo’n druilerige, waterkoude, typische Novemberdag. In het donker de deur uit, in het donker naar huis. Hoe toepasselijk, ik heb mijn auto net naar de garage gebracht voor de winterbanden wissel. Na de afgelopen weken al menig uurtje in de file te hebben gestaan ‘gewoon, omdat het regent, het om 16:30 donker is, iedereen op de rem staat en er zoveel ongelukken gebeuren’ een goede voorzorgsmaatregel voor de koude maanden die nog komen gaan. Een prachtig lichtpunt in deze donkere dagen vond ik de herfstbijeenkomst van SeederdeBoer over “Positieve Organisaties” op de dag dat Donald Trump de verkiezingen in de VS won. Het is altijd weer even afwachten, maar het programma voor deze bijeenkomst zat echt goed in elkaar. Het betoog van professor Jo van Engelen leert mij dat alles inmiddels draait om IT. Het probleem is dat we de consequenties hiervan op sociale systemen niet begrijpen, zodat we overvallen worden door de Brexit en de overwinning van Trump. We proberen alles te controleren en beheersen, maar ‘leren biljarten is nu eenmaal anders dan leren fietsen’. We gaan liever beheerst ten onder dan te leven volgens het principe ‘Eyes on, hands off’. Hoe waar is deze uitspraak. Als Hans Mantel vertelt wat wij kunnen leren van de positieve cultuur en omgangsvormen in de jazzmuziek om tot topprestaties te komen, ga ik dat steeds beter begrijpen. ‘Jazz is anders dan klassieke muziek, het gaat om improviseren, uitschakelen van je ego, durven vertrouwen op de capaciteiten van de ander, maar wel vanuit strakke wetten’. Eyes on, hands off dus… Dat deze manier van samenwerken tot topprestaties leidt is z├│ hoorbaar en voelbaar in de muziek die Hans Mantel en collega’s maken, de energie spat er vanaf. Als de laatste gastspreker professor Peter Vink zijn opwachting maakt en ons meeneemt in de wereld van industrieel ontwerp vind ik het even spannend. Het is geen eenvoudige opgave een zaal die ‘de pan uit swingt’ terug te krijgen in de realiteit en inhoudelijk met hen in gesprek te gaan over zaken die ‘de omgeving meer doen dan je denkt’. Heel knap hoe Peter Vink met veel zelfspot en speelse werkvormen erin slaagt de middag spetterend af te sluiten. Eyes on, hands off? Ja, ook hier. Geef mensen eigen verantwoordelijkheid, betrokkenheid en regie, eigen regelruimte blijkt ook in de vormgeving van de werkomgeving een cruciale factor. Ik ben heel positief en ge├»nspireerd naar huis gegaan, belangrijk om de komende donkere dagen goed door te komen:-) Dank Marian, dank SeederdeBoer, het was een topbijeenkomst!