‘Neem ANNA mee, laat OMA thuis’ Afgelopen jaar ben ik als teamcoach intensief betrokken geweest bij de ontwikkeling van een team waar verschrikkelijk veel aan de hand is: de organisatie is onrustig, er is (veel) kritiek op het team, er is sprake van een hoge werkdruk, hoog ziekteverzuim, collega’s voelen zich overbelast en er zijn Read more about #de-emotionelebankrekening[…]