Vanaf januari heb ik een grote klus gedaan bij een financiële dienstverlener. In één van de werkmaatschappijen was veel aan de hand: achterblijvende resultaten, lage MTO-resultaten op communicatie, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling, hoog ziekteverzuim, gebrek aan werkplezier, kortom een cultuur die een boost nodig had. Om ‘de angel’ boven water te krijgen hebben alle medewerkers Read more about ‘Mensen sluit je in je hart’[…]